Niet-formeel leren ligt op het snijpunt tussen formeel en informeel leren.

Hoe werkt niet-formeel leren?

Niet-formeel leren is in de kern ervaringsleren. 'Leren door doen' staat centraal. Belangrijke elementen van de niet-formele leermethode zijn:

• Actieve oefeningen: denk aan rollenspellen, workshops of groepsopdrachten. Ze leren spelenderwijs.
• Doelgericht én flexibel: de activiteiten hebben doelen, maar wát jongeren leren, verschilt per persoon en is pas na afloop vast te stellen.
• De jongere centraal: de activiteiten passen bij hun motivatie en leerbehoeften. Ze doen vrijwillig mee.
• Begeleiding en reflectie: een coach of jongerenwerker helpt de jongeren. Er is ruimte om te experimenteren en fouten te maken.
• Samen leren: jongeren leren zowel alleen als in groepen - waarin zij elkaar helpen en inspireren.

Waarom kiest Erasmus+ voor niet-formeel leren?

Niet-formeel leren vormt de basis voor projecten binnen het programma Erasmus+. Dat heeft verschillende redenen:

• Brede ontwikkeling: Het geeft jongeren veel ruimte om belangrijke vaardigheden op te doen. Denk aan sociale en emotionele vaardigheden, naast de kennis die ze al hebben.
• Leuk en motiverend: Het biedt een andere manier van leren, waardoor jongeren ervaren dat leren leuk kan zijn. Dit is vooral waardevol voor jongeren die moeite hebben met het gewone onderwijs.
• Eigen verantwoordelijkheid: Jongeren worden serieus genomen en krijgen de verantwoordelijkheid over hun eigen leerproces. Zij bepalen zelf wat ze willen leren en wanneer.
• Veilige omgeving: Het biedt een plek waar ze veilig kunnen experimenteren en fouten mogen maken. 

Zichtbaar maken wat je leert met Youthpass

Youthpass maakt de leeropbrengsten zichtbaar van projecten met niet-formele leermethoden als jongerenuitwisselingen of vrijwilligerswerk. Het helpt deelnemers om na te denken over hun ontwikkeling en laat anderen zien wat ze kunnen.